Opis
Specjalizujemy się w rekrutacji i organizacji zatrudnienia na rynkach zachodnioeuropejskich (KRAZ 18922). Posiadamy oferty pracy w przemyśle, transporcie, logistyce, produkcji i innych obszarach gospodarczych. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy w Holandii na stanowisku Pracownik produkcji – produkcja opakowań przemysłowych.
Miejsce pracy: Son en Breugel
Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz
System pracy: jedna zmiana, 7:30–16:30
Wynagrodzenie: 15,42 EUR + 0,94 EUR ADV brutto/godz.
Zarobki: około 380–400 EUR netto/tydzień po odliczeniu kosztów zakwaterowania, podatków i ubezpieczenia zdrowotnego
Zakres obowiązków
- Produkcja i montaż drewnianych skrzyń, palet oraz innych opakowań przemysłowych
- Przygotowywanie i pakowanie towarów do transportu zgodnie ze specyfikacją
- Praca z materiałami takimi jak drewno i karton
- Obsługa podstawowych maszyn oraz narzędzi wykorzystywanych przy produkcji opakowań
- Kontrola jakości wykonanych opakowań
- Przygotowywanie, zabezpieczanie i załadunek produktów do wysyłki
- W razie potrzeby pomoc przy załadunku kontenerów
- Praca zgodnie z rysunkiem technicznym i instrukcjami
- Dbanie o porządek oraz bezpieczeństwo na stanowisku pracy
- Samodzielna praca oraz współpraca z pozostałymi członkami zespołu
Wymagania
- Doświadczenie zawodowe w pracy na produkcji
- Dobra komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Ogólna wiedza i zdolności techniczne
- Umiejętność wykonywania pracy zgodnie z instrukcjami
- Dokładność i dbałość o jakość wykonywanej pracy
- Dobra sprawność fizyczna
- Samodzielność i umiejętność pracy w zespole
Oferujemy
- Holenderską umowę o pracę
- Stawkę podstawową 15,42 EUR brutto/godz.
- Dodatkowo 0,94 EUR ADV brutto/godz.
- 40 godzin pracy tygodniowo – pełny etat
- Pracę na jedną zmianę w godzinach 7:30–16:30
- Wynagrodzenie wypłacane co tydzień
- Zarobki około 380–400 EUR netto tygodniowo po odliczeniu zakwaterowania, podatków i ubezpieczenia zdrowotnego
- Transport do i z pracy – bus, samochód, rower lub rower elektryczny
- Zakwaterowanie w pokoju jedno- lub dwuosobowym
- Możliwość długoterminowego zatrudnienia
- Stabilne warunki pracy i możliwość długoterminowej współpracy
Dodatkowe informacje
- Ubezpieczenie zdrowotne – orientacyjny koszt około 38,92 EUR/tydzień, w zależności od ubezpieczyciela i wybranego pakietu
- Zwrot kosztów dojazdu do pracy własnym samochodem – 0,21 EUR/km
- Zakwaterowanie – pokój jedno- lub dwuosobowy, w zależności od dostępności
- Możliwość wynajęcia samochodu – 60,00–79,00 EUR brutto/tydzień
- Karta do tankowania – koszt 50,00–60,00 EUR brutto/tydzień
- 24 dni urlopu w ciągu roku dla kandydatów zatrudnionych na pełen etat
Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie swoich aplikacji na adres mailowy:
W treści lub tytule maila proszę podać stanowisko jakiego aplikacja dotyczy.
W razie szczegółowych pytań prosimy o kontakt:
+48 571 381 734
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 94/46/WE informuję, iż:
- Administratorem Państwa danych osobowych jest Paweł Maruszewski, Aleja Lip 11, 05-092 Łomianki;
- Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a i b Rodo;
- Odbiorcą Państwa danych osobowych będą podmioty zainteresowane zatrudnieniem osób biorących udział w procesie rekrutacji;
- Przekazane na potrzeby niniejszej rekrutacji Państwa dane osobowe będą przetwarzane do momentu ewentualnego wycofania przez Państwa zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji.
- Państwa dane osobowe mogą być przetwarzane do celów przyszłych rekrutacji na to samo stanowisko lub inne stanowiska przez Agencję zatrudnienia Paweł Maruszewski.
- Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (*jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- Mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO gdy uznają Państwo, iż przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
- Podanie przez Państwo danych osobowych jest warunkiem rozpoczęcia procesu rekrutacji.
- Są Państwo zobowiązani do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości sfinalizowania procesu rekrutacji.