Opis
Specjalizujemy się w rekrutacji i organizacji zatrudnienia na rynkach zachodnioeuropejskich (KRAZ 18922). Posiadamy oferty pracy w przemyśle, transporcie, logistyce, produkcji i innych obszarach gospodarczych. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy w Holandii na stanowisku Pracownik produkcji / magazynu.
Miejsce pracy: Best
Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz
System pracy: jedna zmiana, 7:30–16:30
Wynagrodzenie: 14,99 EUR + 0,77 EUR ADV brutto/godz.
Zarobki: około 360–370 EUR netto/tydzień po odliczeniu kosztów zakwaterowania, podatków i ubezpieczenia zdrowotnego
Zakres obowiązków
- Wykonywanie prac produkcyjnych na terenie zakładu
- Cięcie i przygotowywanie materiałów oraz elementów zgodnie ze specyfikacją
- Montaż produktów i komponentów
- Pakowanie gotowych produktów i przygotowywanie ich do transportu
- Kontrola jakości wykonanych produktów
- Wsparcie prac magazynowych i logistycznych
- Załadunek i rozładunek towarów
- Obsługa wózka widłowego lub gotowość do zdobycia odpowiednich uprawnień
- Przestrzeganie obowiązujących procedur bezpieczeństwa i jakości
- Utrzymywanie porządku i bezpieczeństwa na stanowisku pracy
- Sporadyczna pomoc ekipom montażowym podczas prac u klientów, jeśli będzie taka potrzeba
Wymagania
- Doświadczenie zawodowe w pracy na produkcji
- Dobra komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Ogólna wiedza i zdolności techniczne
- Dokładność i odpowiedzialne podejście do wykonywanej pracy
- Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole
- Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem
- Uprawnienia na wózek widłowy będą dodatkowym atutem lub gotowość do ich zdobycia
Oferujemy
- Holenderską umowę o pracę
- Wynagrodzenie podstawowe 14,99 EUR brutto/godz.
- Dodatkowo 0,77 EUR ADV brutto/godz.
- 40 godzin pracy tygodniowo – pełny etat
- Pracę na jedną zmianę w godzinach 7:30–16:30
- Wynagrodzenie wypłacane co tydzień
- Zarobki około 360–370 EUR netto tygodniowo po odliczeniu kosztów zakwaterowania, podatków i ubezpieczenia zdrowotnego
- Zorganizowany transport do i z pracy – bus, samochód, rower lub rower elektryczny
- Zakwaterowanie w pokoju jedno- lub dwuosobowym
- Możliwość długoterminowego zatrudnienia
- Stabilne warunki pracy i możliwość długoterminowej współpracy
Dodatkowe informacje
- Ubezpieczenie zdrowotne – orientacyjny koszt około 38,92 EUR/tydzień, w zależności od ubezpieczyciela i wybranego pakietu
- Zwrot kosztów dojazdu do pracy własnym samochodem – 0,21 EUR/km
- Zakwaterowanie – pokój jedno- lub dwuosobowy, w zależności od dostępności
- Możliwość wynajęcia samochodu – 60,00–79,00 EUR brutto/tydzień
- Karta do tankowania – koszt 50,00–60,00 EUR brutto/tydzień
- 24 dni urlopu w ciągu roku dla kandydatów zatrudnionych na pełen etat
- Stabilne zatrudnienie i możliwość długoterminowej współpracy
Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie swoich aplikacji na adres mailowy:
W treści lub tytule maila proszę podać stanowisko jakiego aplikacja dotyczy.
W razie szczegółowych pytań prosimy o kontakt:
+48 571 381 734
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 94/46/WE informuję, iż:
- Administratorem Państwa danych osobowych jest Paweł Maruszewski, Aleja Lip 11, 05-092 Łomianki;
- Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a i b Rodo;
- Odbiorcą Państwa danych osobowych będą podmioty zainteresowane zatrudnieniem osób biorących udział w procesie rekrutacji;
- Przekazane na potrzeby niniejszej rekrutacji Państwa dane osobowe będą przetwarzane do momentu ewentualnego wycofania przez Państwa zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji.
- Państwa dane osobowe mogą być przetwarzane do celów przyszłych rekrutacji na to samo stanowisko lub inne stanowiska przez Agencję zatrudnienia Paweł Maruszewski.
- Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (*jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- Mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO gdy uznają Państwo, iż przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
- Podanie przez Państwo danych osobowych jest warunkiem rozpoczęcia procesu rekrutacji.
- Są Państwo zobowiązani do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości sfinalizowania procesu rekrutacji.