Opis
Specjalizujemy się w rekrutacji i organizacji zatrudnienia na rynkach zachodnioeuropejskich (KRAZ 18922). Posiadamy oferty pracy w przemyśle, transporcie, logistyce, produkcji, budownictwie i innych obszarach gospodarczych. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy w Holandii na stanowiskach: cieśla prefabrykacji, cieśla szalunkowy, cieśla, frezer CNC, dekarz, dekarz dachów płaskich, dekarz dachów skośnych / monter dachówki, dekarz do prac ogólnobudowlanych, elektryk, płytkarz / glazurnik, hydraulik, malarz, monter okien i ram okiennych, monter okładzin / płyt, monter zadaszeń, murarz, murarz / monter elementów silikatowych, ogrodnik, pracownik produkcji, pracownik robót ziemnych / operator koparki, pracownik wykończeniowy / szpachlarz, szklarz, tynkarz oraz zbrojarz.
Miejsce pracy: Holandia – różne lokalizacje
Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz
Zakres obowiązków
- Wykonywanie prac zgodnych z posiadanym zawodem i doświadczeniem
- Realizacja zadań zgodnie z wymaganiami konkretnego zlecenia
- Samodzielne wykonywanie powierzonych prac
- Przestrzeganie obowiązujących zasad bezpieczeństwa i organizacji pracy
Wymagania
- Wykształcenie kierunkowe i doświadczenie w danym zawodzie lub wieloletnie doświadczenie zawodowe
- Znajomość języka angielskiego, niderlandzkiego lub niemieckiego na poziomie minimum A2 – warunek konieczny
- Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód – warunek konieczny
- Własne narzędzia ręczne i/lub elektronarzędzia, w zależności od stanowiska i zlecenia – warunek konieczny
- Samodzielność i odpowiedzialność
- Certyfikat VCA będzie dodatkowym atutem
Oferujemy
- Holenderską umowę o pracę
- Wynagrodzenie na holenderskiej umowie o pracę od 550,00 do 700,00 EUR netto tygodniowo
- Przy własnym zakwaterowaniu wynagrodzenie od 650,00 do 850,00 EUR netto tygodniowo
- Możliwość współpracy na A1 lub ZZP – stawka od 25,00 do 35,00 EUR/godz.
- W przypadku zakwaterowania organizowanego przez pracodawcę – pokój jednoosobowy
- Zwrot kosztów dojazdu w wysokości 0,23 EUR/km
- Ubezpieczenie opłacane przez pracodawcę
- Pracę na pełny etat
- Stabilne zatrudnienie i możliwość długoterminowej współpracy
- Akceptujemy również kandydatów posiadających polską kartę pobytu
Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od stanowiska, doświadczenia, kwalifikacji, znajomości języka oraz warunków konkretnego zlecenia.
Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie swoich aplikacji na adres mailowy:
W treści lub tytule maila proszę podać stanowisko jakiego aplikacja dotyczy.
W razie szczegółowych pytań prosimy o kontakt:
+48 571 381 734
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 94/46/WE informuję, iż:
- Administratorem Państwa danych osobowych jest Paweł Maruszewski, Aleja Lip 11, 05-092 Łomianki;
- Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a i b Rodo;
- Odbiorcą Państwa danych osobowych będą podmioty zainteresowane zatrudnieniem osób biorących udział w procesie rekrutacji;
- Przekazane na potrzeby niniejszej rekrutacji Państwa dane osobowe będą przetwarzane do momentu ewentualnego wycofania przez Państwa zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji.
- Państwa dane osobowe mogą być przetwarzane do celów przyszłych rekrutacji na to samo stanowisko lub inne stanowiska przez Agencję zatrudnienia Paweł Maruszewski.
- Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (*jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- Mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO gdy uznają Państwo, iż przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
- Podanie przez Państwo danych osobowych jest warunkiem rozpoczęcia procesu rekrutacji.
- Są Państwo zobowiązani do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości sfinalizowania procesu rekrutacji.