Opis
Specjalizujemy się w rekrutacji i organizacji zatrudnienia na rynkach zachodnioeuropejskich (KRAZ 18922). Posiadamy oferty pracy w przemyśle, transporcie, logistyce, produkcji, budownictwie i innych obszarach gospodarczych. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy w Niemczech na stanowisku komisjonera / order picker (m/k).
Miejsce pracy: Grossbeeren
Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz
Zakres obowiązków:
- Praca według Pick by Voice
- Transport za pomocą paleciaka
- Owijanie palet folią i naklejanie etykiet na palety
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy magazynowej
- Język Polski, Niemiecki lub Angielski
- Umiejętność pracy z systemem słuchawkowym
- Licencja na wózek widłowy mile widziana
- Chęć do długoterminowej współpracy i szybki start pracy
- Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe
- Obywatelstwo kraju UE
- Praca na zmianę poranną od 06:00 – 13:30
Oferujemy:
- Praca na pełen etat. Możliwe nadgodziny i praca weekendy
- Niemiecka umowa
- Wynagrodzenie 15,23 Euro brutto za godzinę + 25% dodatku za nadgodziny. Stawka podstawowa obejmuje 160 godzin, a wszystko powyżej tego limitu jest rozliczane z 25% dodatkiem. Dodatek 25% za pracę w nocy w godzinach 23:00–06:00, w przypadku gdy pracownik przepracuje minimum 2 godziny. Dodatek za pracę w niedziele wynosi 50% i dodatek świąteczny wynosi 100%
- Możliwość otrzymania zaliczki w wysokości 100,00 Euro netto tygodniowo po pierwszych przepracowanych 7 dniach
- Zwrot kosztów podróży do Niemiec jest wypłacany jednorazowo po przepracowaniu 165 godzin, w wysokości maksymalnie 100,00 Euro
- Dla pracowników z własnym środkiem transportu zwrot kosztów dojazdów jest ustalany indywidualnie
- Transport do i z pracy jest bezpłatny, jeśli pracownik pracuje więcej niż 160 godzin, jeśli mniej – opłata za transport wynosi 100 € miesięcznie
- Jeśli istnieje możliwość dojazdu do i z pracy komunikacją miejską to osoby, dojeżdżające do pracy transportem publicznym, otrzymują zwrot kosztów zakupienia biletu miesięcznego (zwrot kosztów po miesiącu na podstawie przesłanego skanu biletu miesięcznego, max. 58euro)
- Zapewnione jest wyposażone zakwaterowanie w postaci kilkupokojowych mieszkań ze wspólną kuchnią i łazienką, pokoje są 2-3 – osobowe
- Zakwaterowanie jest płatne 200 euro miesięcznie, jeśli pracownik pracuje więcej niż 160 godzin
- W przypadku przepracowania mniejszej ilości godzin, z powodu nieuzasadnionych nieobecności – miesięczny koszt zakwaterowania wynosi 400 euro
Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie swoich aplikacji na adres mailowy:
W treści lub tytule maila proszę podać stanowisko jakiego aplikacja dotyczy.
W razie szczegółowych pytań prosimy o kontakt:
+48 571 381 734
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 94/46/WE informuję, iż:
- Administratorem Państwa danych osobowych jest Paweł Maruszewski, Aleja Lip 11, 05-092 Łomianki;
- Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a i b Rodo;
- Odbiorcą Państwa danych osobowych będą podmioty zainteresowane zatrudnieniem osób biorących udział w procesie rekrutacji;
- Przekazane na potrzeby niniejszej rekrutacji Państwa dane osobowe będą przetwarzane do momentu ewentualnego wycofania przez Państwa zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji.
- Państwa dane osobowe mogą być przetwarzane do celów przyszłych rekrutacji na to samo stanowisko lub inne stanowiska przez Agencję zatrudnienia Paweł Maruszewski.
- Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (*jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- Mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO gdy uznają Państwo, iż przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
- Podanie przez Państwo danych osobowych jest warunkiem rozpoczęcia procesu rekrutacji.
- Są Państwo zobowiązani do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości sfinalizowania procesu rekrutacji.